Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Pripravnik za akviziciju talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Pripravnika za akviziciju talenata koji će se pridružiti našem timu za ljudske resurse i pomoći u identifikaciji, privlačenju i selekciji najboljih kandidata za različite pozicije u kompaniji. Ova pozicija je idealna za diplomce ili osobe koje žele da započnu karijeru u oblasti regrutacije i upravljanja ljudskim resursima. Kao pripravnik, imaćete priliku da učite od iskusnih regrutera, razvijate svoje veštine i steknete dragoceno iskustvo u dinamičnom i profesionalnom okruženju.
Vaše odgovornosti će uključivati podršku u celokupnom procesu zapošljavanja, od objavljivanja oglasa za posao, preko selekcije kandidata, do organizacije intervjua i komunikacije sa kandidatima. Takođe ćete učestvovati u razvoju strategija za privlačenje talenata, kao i u vođenju baze podataka kandidata i izveštavanju o rezultatima procesa regrutacije.
Očekujemo da budete motivisani, organizovani i komunikativni, sa željom da učite i razvijate se u oblasti ljudskih resursa. Poželjno je da imate osnovno razumevanje procesa zapošljavanja i rada sa alatima za regrutaciju, ali nije neophodno – obuka i mentorstvo će biti obezbeđeni.
Ova pozicija pruža odličnu priliku za profesionalni razvoj i napredovanje u karijeri, kao i mogućnost da doprinesete rastu i uspehu naše organizacije kroz identifikaciju i angažovanje pravih ljudi.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Objavljivanje oglasa za posao na različitim platformama
- Pretraga i selekcija kandidata putem baza podataka i društvenih mreža
- Organizacija i zakazivanje intervjua sa kandidatima
- Komunikacija sa kandidatima tokom celog procesa selekcije
- Ažuriranje i održavanje baze podataka kandidata
- Saradnja sa menadžerima u vezi sa potrebama za zapošljavanjem
- Učešće u razvoju strategija za privlačenje talenata
- Priprema izveštaja i analiza o procesu regrutacije
- Učenje i primena najboljih praksi u oblasti regrutacije
- Podrška u administrativnim zadacima vezanim za zapošljavanje
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završene osnovne studije (poželjno iz oblasti psihologije, menadžmenta ili srodnih oblasti)
- Interesovanje za ljudske resurse i regrutaciju
- Dobre komunikacione i organizacione veštine
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje engleskog jezika (poželjno)
- Spremnost za učenje i profesionalni razvoj
- Fleksibilnost i proaktivnost u radu
- Poželjno prethodno iskustvo kroz praksu ili volontiranje
- Visok nivo odgovornosti i tačnosti u radu
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Zašto želite da radite u oblasti akvizicije talenata?
- Koje veštine smatrate najvažnijim za ovu poziciju?
- Da li imate prethodno iskustvo u regrutaciji ili ljudskim resursima?
- Kako biste pristupili traženju kandidata za specifičnu poziciju?
- Kako organizujete svoje vreme i prioritete?
- Kako biste rešili situaciju kada kandidat ne dođe na zakazani intervju?
- Koji su vaši profesionalni ciljevi u narednih 5 godina?
- Kako biste opisali idealnog kandidata za ovu poziciju?
- Da li ste koristili alate za regrutaciju kao što su LinkedIn ili ATS sistemi?
- Kako reagujete na rad pod pritiskom i kratke rokove?
